UpGraph
Πέμπτη 2 Ιουλίου 2015
Michael Jackson - Leave Me Alone
I Don't Care What You Talkin' 'Bout Baby
Δεν με ενδιαφέρει γιατί ποιο πράγμα μιλάς
I Don't Care What You Say Δεν με νοιάζει τι λες
Don't You Come Walkin' Μην έρθεις περπατώντας
Beggin' Back Mama Σε παρακαλώ μαμά
I Don't Care Anyway δεν με ενδιαφέρει έτσι και αλλοιώς
Time After Time I Gave You All Of My Money
Μέρα με τη μέρα
σου έδωσα όλα μου τα χρήματα
No Excuses To Make δεν έχεις δικαιολογίες
Ain't No Mountain That I δεν υπάρχει βουνό
Can't Climb Baby που δεν μπορώ να ανέβω
All Is Going My Way όλα είναι στο δρόμο μου
Τετάρτη 1 Ιουλίου 2015
Σκουριές: Οδοιπορικό στον πληγωμένο τόπο
|
by soshalkidiki
|
Από το 3PointMagazine
Γυρίσαμε τον Κάκκαβο, το βουνό της Χαλκιδικής που έχει πιο πυκνή βλάστηση
από το Πήλιο, αλλά συνεχίζει να καταστρέφει ανεξέλεγκτα η χρυσοθηρική εταιρεία
Eldorado Gold.
Μεγάλη Παναγία
«Κάθε μέρα κατεβαίνουν από το βουνό φορτηγά γεμάτα κομμένα ξύλα», μας λένε κάτοικοι από τη Μεγάλη Παναγία, το χωριό που βρίσκεται πιο κοντά από το καθένα στις Σκουριές και τα εργοτάξια της Eldorado Gold για την εξόρυξη χρυσού. «Αρχικά, το αποτέλεσμα των εκλογών έφερε σε εμάς την ελπίδα ότι θα μπει τέλος στην καταστροφή και στην άλλη πλευρά πανικό. Η εταιρεία όμως δουλεύει ακόμη πιο γρήγορα και η αστυνομία μας χτύπησε περισσότερο στην τελευταία διαδήλωση, απ’ ό,τι μας χτυπούσε πριν. Μαζί μάλιστα με τους μεταλλωρύχους», υποστηρίζουν.
«Κάθε μέρα κατεβαίνουν από το βουνό φορτηγά γεμάτα κομμένα ξύλα», μας λένε κάτοικοι από τη Μεγάλη Παναγία, το χωριό που βρίσκεται πιο κοντά από το καθένα στις Σκουριές και τα εργοτάξια της Eldorado Gold για την εξόρυξη χρυσού. «Αρχικά, το αποτέλεσμα των εκλογών έφερε σε εμάς την ελπίδα ότι θα μπει τέλος στην καταστροφή και στην άλλη πλευρά πανικό. Η εταιρεία όμως δουλεύει ακόμη πιο γρήγορα και η αστυνομία μας χτύπησε περισσότερο στην τελευταία διαδήλωση, απ’ ό,τι μας χτυπούσε πριν. Μαζί μάλιστα με τους μεταλλωρύχους», υποστηρίζουν.
Στο χωριό τους έχουν ζήσει καταστάσεις που άκουγαν μόνο από
διηγήσεις των μεγαλύτερων. «Οι αστυνομικοί έψαχναν με λίστες να δουν ποιος
είναι ποιος για να τον συλλάβουν, και οι ρουφιάνοι, συγχωριανοί μας που
μεγαλώσαμε μαζί, τους έδειχναν». Όσοι κάτοικοι συμμετέχουν στο κίνημα μετά τις
μεγάλες διαδηλώσεις βρέθηκαν φορτωμένοι με βαριές κατηγορίες. Για μέρες έβλεπαν
ασφαλίτες έξω από τα σπίτια τους, ακόμη και συνταξιοδοτημένους αστυνομικούς
όπως λένε, που έχουν ενεργοποιηθεί για την περίσταση.
Οι διωκόμενοι, απλοί άνθρωποι και όχι μέλη της 17 Νοέμβρη, όπως
θα μπορούσε κανείς να υποθέσει βλέποντας τα κατηγορητήρια, φτάνουν τους 350. Η
αίσθηση ότι παρακολουθούνται διαρκώς, ο φόβος να μην μπουκάρει η αστυνομία στα
σπίτια τους όπως είχε κάνει πριν δυο χρόνια, η ψυχρότητα ακόμη και με συγγενείς
τους που είναι υπέρ της εξόρυξης χρυσού, κάνουν την κάθε ημέρα σχεδόν
ανυπόφορη.
Στο μεταξύ, πολλές από τις
επιχειρήσεις έκλεισαν ή παρήκμασαν. «Από τη μία δεν ψωνίζουν όσοι στηρίζουν την
εξόρυξη, από την άλλη δεν έρχονταν και όσοι είναι κατά του έργου, φοβούμενοι τη
στοχοποίηση». Το πλήθος ωστόσο των επιχειρήσεων που είχαν ανοίξει πριν
ξεκινήσουν τα έργα στις Σκουριές, φανερώνει ότι μπορεί να υπάρχει διαφορετικός
τρόπος ανάπτυξης στην περιοχή. Στον αντίποδα η εταιρεία ανακόπτει τις άλλες
μορφές ανάπτυξης, όπως ο τουρισμός, καθώς όλοι οι ξενώνες έχουν νοικιαστεί από
την Eldorado Gold για εργαζόμενους από άλλες περιοχές.
«Εμφύλιος» με την υπογραφή της εταιρείας
«Αρχικά όλη η Μεγάλη Παναγία ήταν κατά του έργου», μας λένε. Η εταιρεία κατάφερε να χωρίσει το χωριό στα δύο, ακόμη και οικογένειες, προχωρώντας σε μελετημένες προσλήψεις. «Πήγαιναν στοχευμένα. Ήξεραν πως αν μπορούσαν να πείσουν ένα πρόσωπο που είχε επιρροή και σε κάποιο ακόμα, πήγαιναν εκεί πρώτα». Η χαρτογράφηση των κατοίκων της Μεγάλης Παναγίας έγινε με τη βοήθεια συγκεκριμένων και συγκεκριμένοι ήταν όσοι παρότρυναν άλλους να δεχτούν τις προτάσεις της Eldorado Gold. Το χωριό σήμερα αποτελείται από κόσμο που εναντιώνεται στην επένδυση και από κόσμο που εναντιωνόταν αλλά τώρα τη στηρίζει. Το αποτέλεσμα είναι ένα εκρηκτικό μείγμα που φαίνεται σε όλες τις πτυχές της καθημερινότητας.
«Αρχικά όλη η Μεγάλη Παναγία ήταν κατά του έργου», μας λένε. Η εταιρεία κατάφερε να χωρίσει το χωριό στα δύο, ακόμη και οικογένειες, προχωρώντας σε μελετημένες προσλήψεις. «Πήγαιναν στοχευμένα. Ήξεραν πως αν μπορούσαν να πείσουν ένα πρόσωπο που είχε επιρροή και σε κάποιο ακόμα, πήγαιναν εκεί πρώτα». Η χαρτογράφηση των κατοίκων της Μεγάλης Παναγίας έγινε με τη βοήθεια συγκεκριμένων και συγκεκριμένοι ήταν όσοι παρότρυναν άλλους να δεχτούν τις προτάσεις της Eldorado Gold. Το χωριό σήμερα αποτελείται από κόσμο που εναντιώνεται στην επένδυση και από κόσμο που εναντιωνόταν αλλά τώρα τη στηρίζει. Το αποτέλεσμα είναι ένα εκρηκτικό μείγμα που φαίνεται σε όλες τις πτυχές της καθημερινότητας.
Είναι χαρακτηριστικό ότι έχουν δημιουργηθεί ακόμη και
διαφορετικοί σύλλογοι για την ίδια ενασχόληση. Υπάρχουν δύο σύλλογοι
μοτοσυκλετιστών και πολλοί ακόμα που η σύνθεση των μελών είναι ανάλογη με τη
στάση που κρατά ο καθένας απέναντι στο έργο. Είναι επίσης χαρακτηριστικό ότι
από τα 950 μέλη του Κυνηγετικού Συλλόγου Αρναίας, τα 300 είναι μεταλλωρύχοι!
Όπως αναφέρεται σε ρεπορτάζ που έχουν κάνει τα «Κυνηγητικά Νέα» στις 22
Απριλίου του 2015, την περίοδο που προσλήφθηκαν οι κυνηγοί ως μεταλλωρύχοι,
πρόεδρος του συλλόγου ήταν ο Γιώργος Καραβασιλικός, που είχε διατελέσει
αντιδήμαρχος στο δήμο Αριστοτέλη επί δημαρχίας Χρήστου Πάχτα, ο οποίος ήταν και
παραμένει υπέρ της επένδυσης.
Πάνω στο βουνό
Η διαδρομή από τη Μεγάλη Παναγία μέχρι τις εγκαταστάσεις της εταιρείας είναι μικρή, καθώς δεν ξεπερνά τα 6 χιλιόμετρα. Παρ΄όλα αυτά, δεν είναι πολλοί εκείνοι που θα προσφερθούν να ανεβούν στο βουνό, καθώς καιροφυλακτούν οι άνδρες της εταιρείας security, αλλά και αστυνομικοί. «Τα αυτοκίνητα είναι όλα σημαδεμένα, όπως άλλωστε φακελωμένοι είμαστε και εμείς», σου εξηγούν.
Η διαδρομή από τη Μεγάλη Παναγία μέχρι τις εγκαταστάσεις της εταιρείας είναι μικρή, καθώς δεν ξεπερνά τα 6 χιλιόμετρα. Παρ΄όλα αυτά, δεν είναι πολλοί εκείνοι που θα προσφερθούν να ανεβούν στο βουνό, καθώς καιροφυλακτούν οι άνδρες της εταιρείας security, αλλά και αστυνομικοί. «Τα αυτοκίνητα είναι όλα σημαδεμένα, όπως άλλωστε φακελωμένοι είμαστε και εμείς», σου εξηγούν.
Σε διάφορα σημεία του βουνού υπάρχουν σκοπιές, ενώ οι φύλακες
κοιτούν προκλητικά. Καθώς προχωράμε προς το open pit βασική υποδομή του έργου
και στην όψη βγαλμένο από το χειρότερο εφιάλτη, μας ακολουθούν και
παρακολουθούν. Αισθάνεσαι για ένα λόγο ακόμη, αρκετά ξεκάθαρα, ότι στις Σκουριές
δεν γίνεται μια «αγαθή» επένδυση.
Σε όλη τη διαδρομή οι αντιθέσεις είναι έντονες. Από τη μία
πλευρά των δρόμων σε διαστάσεις εθνικής οδού, όπως τους διαμόρφωσε η εταιρεία,
υπάρχει πυκνή βλάστηση και από την άλλη γυμνές χωμάτινες επιφάνειες, τεχνητοί
λόφοι, φορτηγά και μηχανήματα και βέβαια το τερατώδες open pit. Χιλιάδες δέντρα
κομμένα και μπετό μέσα σε ένα σπάνιο για την ποικιλία σε χλωρίδα και πανίδα
δάσος.
Οι κάτοικοι που συμμετέχουν στο κίνημα ενάντια της εξόρυξης
χρυσού ζητούν από την κυβέρνηση να τηρήσει τις προεκλογικές της δεσμεύσεις και
να σταματήσει την Eldorado Gold. «Κάθε μέρα που περνάει είναι εις βάρος του
τόπου και των ζωών μας», λένε, τονίζοντας ότι η υπομονή τους εξαντλείται.
Παράλληλα υποστηρίζουν ότι το κίνημα παραμένει ζωντανό και «μπορεί να χτυπάει
τόσο προς τα δεξιά όσο και προς τα αριστερά…»
soshalkidiki | 18/06/2015 στο 10:47 |
Κατηγορίες: Δημοσιεύματα | URL: http://wp.me/p2S4tW-2KX
Τρίτη 30 Ιουνίου 2015
Βραβείο σε ΕΛ.ΠΕ, Ελ. Χρυσό και Coca-Cola …
|
by soshalkidiki
|
Από το Ρ/Σ Στο Κόκκινο
της Γεωργίας Ανάγνου
Θανατηφόρα «εργατικά ατυχήματα», αμφισβητούμενα «επενδυτικά σχέδια»,
απολύσεις. Τί άλλο να κάνει μια εταιρεία, για να αξίζει ένα βραβείο Εταιρικής
Κοινωνικής Ευθύνης; Δυστυχώς, με τόσες ζωές να έχουν πληγεί, ούτε ως αστείο δεν
ακούγεται καλό...
Η τελετή έλαβε χώρα την προηγούμενη εβδομάδα, στο Μουσείο Γουλανδρή Φυσικής
Ιστορίας. Εκεί, παρουσία πάνω από 150 εκπροσώπων της ελληνικής και διεθνούς
επιχειρηματικότητας, των θεσμικών οργάνων και των media -όπως ενημερώνει το
σχετικό δελτίο τύπου- το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης βράβευσε τις εταιρείες
που διακρίθηκαν το 2014 για τις επιδόσεις τους στην εφαρμογή υπεύθυνων
εταιρικών πρακτικών.
Μεταξύ των 17 εταιρειών που τα κατάφεραν, τα Ελληνικά Πετρέλαια, η
Coca-Cola και η Ελληνικός Χρυσός... Όχι ότι δεν θα είχε να πει κάτι κανείς και
για τις υπόλοιπες, αλλά εν προκειμένω το παράδοξο είναι εξόφθαλμο.
Με το τραγικό δυστύχημα που κόστισε τη ζωή των 4 εργατών να είναι ακόμα
πολύ πρόσφατο και τις επακόλουθες καταγγελίες για ελλιπή μέτρα ασφάλειας στο
βωμό της ελαχιστοποίησης του κόστους, πώς να καταπιείς την παρακάτω ανακοίνωση
από τα Ελληνικά Πετρέλαια;
«Μέσω του CR Index, του πρώτου εθνικού δείκτη Εταιρικής Ευθύνης,
ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες-αξιολογητές επιθεώρησαν με βάση τα διεθνή πρότυπα
και κριτήρια τις επιδόσεις του Ομίλου ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ στον τομέα της
Εταιρικής Ευθύνης και την επίδρασή τους στην Κοινωνία, το Περιβάλλον, την Αγορά
και τους Εργαζόμενους και τον κατέταξαν στην υψηλότερη βαθμίδα!
Η βράβευση αυτή αποτελεί μια ακόμη σημαντική αναγνώριση για τα ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, καταδεικνύοντας τις συνεχείς προσπάθειες για βελτίωση σε θέματα κοινωνικής προσφοράς και βιώσιμης ανάπτυξης».
Η βράβευση αυτή αποτελεί μια ακόμη σημαντική αναγνώριση για τα ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, καταδεικνύοντας τις συνεχείς προσπάθειες για βελτίωση σε θέματα κοινωνικής προσφοράς και βιώσιμης ανάπτυξης».
Με την τοπική κοινωνία της Χαλκιδικής να έχει βιώσει άγρια καταστολή και
διχασμό τα τελευταία χρόνια, προκειμένου να επιβληθεί το αμφισβητούμενο
επενδυτικό σχέδιο της Ελληνικός Χρυσός, πώς να χωνέψεις τη Bronze διάκρισή της,
«για το κοινωφελές της έργο», όπως τονίζει η εταιρεία στην ιστοσελίδα της;
«Αυτό το βραβείο ανήκει στους 2.000 εργαζόμενους, σε όλους τους κατοίκους
των Μαδεμοχωρίων, στα Μεταλλευτικά χωριά και σε όλους τους Έλληνες μηχανικούς
που έχουν δραστηριοποιηθεί όλα αυτά τα χρόνια σε αυτό το έργο», δήλωσε κατά την
παραλαβή του βραβείου ο Διευθύνων Σύμβουλος της Ελληνικός Χρυσός, κ.
Θεοδωρακόπουλος, ενώ ο κ. Γεωργαντζής, Υπεύθυνος Τμήματος Επικοινωνίας και
Εταιρικής Υπευθυνότητας της εταιρείας, δήλωσε ότι το βραβείο αποτελεί ένα
κίνητρο «για να βάλουμε τον πήχη ακόμα ψηλότερα».
Και με τους απολυμένους της Coca-Cola να οδηγούνται στα δικαστήρια από την
πολυεθνική, η οποία τους ζητάει με αγωγή 1 εκατ. ευρώ ως αποζημίωση, επειδή με
τον αγώνα τους διεκδικούν να γυρίσουν στη δουλειά τους, πώς να δεχτείς ότι η
εταιρεία έλαβε ειδική μνεία για τις επιδόσεις της στο Εργασιακό Περιβάλλον;
Παραδόξως μέχρι στιγμής, η εταιρεία δεν έχει ακόμα πανηγυρίσει για το βραβείο
στην ιστοσελίδα της.
«Μπορώ ως ένα βαθμό να δω το οξύμωρο που εντοπίζετε» δηλώνει στοhttp://www.stokokkino.gr η
κα Αναγνωστοπούλου, συντονίστρια στο Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης, το οποίο
απένειμε τα βραβεία. «Όμως πρέπει να γνωρίζετε ότι για την αξιολόγηση των
εταιρειών ακολουθείται μια πολύ αυστηρή διαδικασία, με βάση τις διεθνείς οδηγίες
και τα πρότυπα, και στη βάση ενός ερωτηματολογίου με μετρήσιμες τεχνικές
παραμέτρους».
Όπως εξηγεί η κα Αναγνωστοπούλου για τη διαδικασία αξιολόγησης, οι
εταιρείες καλούνται να προσκομίσουν στοιχεία στη βάση ενός ερωτηματολογίου το
οποίο έχει διαμορφωθεί από το Business in the Community (BITC) στο Λονδίνο. Στη
συνέχεια ανεξάρτητοι αξιολογητές του Ινστιτούτου εξακριβώνουν την ακρίβεια των
στοιχείων που έχουν προσκομιστεί και βαθμολογούν τις εταιρείες, κατατάσσοντάς
τες στις διάφορες βαθμίδες.
Το Ινστιτούτο μάλιστα έχει εισαγάγει ως εργαλείο το CR Index (Δείκτης
Εταιρικής Ευθύνης), το οποίο αναπτύχθηκε από το Business in the Community το
2002, σε συνεργασία με αναλυτές του City of London και εκπροσώπους
επιχειρήσεων, μέσω μίας σειράς διαβουλεύσεων και εργαστηρίων στα οποία
συμμετείχαν περισσότερες από 80 εταιρείες, καθώς και άλλα βασικά ενδιαφερόμενα
μέρη. Ο Δείκτης Εταιρικής ευθύνης θεωρείται ως το πιο αναγνωρισμένο εργαλείο
συγκριτικής αξιολόγησης των εταιρειών ως προς τις επιδόσεις τους σε θέματα ΕΚΕ,
με βάση διεθνή κριτήρια.
Στην Ελλάδα το CR Index αντιπροσωπεύεται αποκλειστικά από το Ινστιτούτο
Εταιρικής Ευθύνης, μια Αστική μη Κερδοσκοπική Εταιρία, σε συνεργασία με το
BITC.
«Δεν θίγεται η αξιοπιστία και το κύρος του θεσμού όταν προκύπτουν τόσο
εξόφθαλμα ζητήματα;» ρωτώ την κα Αναγνωστοπούλου. «Του θεσμού όχι, γιατί
ακολουθούμε τα εγκυρότερα διεθνή πρότυπα. Ίσως των εταιρειών», μου απαντάει.
«Δεν μπορώ να καταλάβω πώς παίρνουν αυτά τα βραβεία», λέει στοhttp://www.stokokkino.gr ο
Γρηγόρης Παπαδόπουλος, πρόεδρος των εργαζομένων της Coca-Cola.
«Εγώ αυτό που ξέρω είναι ότι η εταιρεία έχει κλείσει τα 9 από τα 11 παραγωγικά εργοστάσια που είχε στην Ελλάδα, πάνω από 1500 άτομα έχουν οδηγηθεί σε «εθελούσια έξοδο» σταδιακά τα τελευταία χρόνια και ότι όσοι έχουν απομείνει πχ στη Θεσσαλονίκη πιέστηκαν να βγουν από το σωματείο και εργάζονται σε συνθήκες μεσαίωνα. Όλα τα άλλα είναι για να εξασφαλίζουν οι εταιρείες τη διαφήμισή τους», μου λέει.
«Εγώ αυτό που ξέρω είναι ότι η εταιρεία έχει κλείσει τα 9 από τα 11 παραγωγικά εργοστάσια που είχε στην Ελλάδα, πάνω από 1500 άτομα έχουν οδηγηθεί σε «εθελούσια έξοδο» σταδιακά τα τελευταία χρόνια και ότι όσοι έχουν απομείνει πχ στη Θεσσαλονίκη πιέστηκαν να βγουν από το σωματείο και εργάζονται σε συνθήκες μεσαίωνα. Όλα τα άλλα είναι για να εξασφαλίζουν οι εταιρείες τη διαφήμισή τους», μου λέει.
«Έχω την εντύπωση ότι αυτά τα βραβεία είναι Γιάννης κερνάει-Γιάννης πίνει.
Μόνοι τους συνεδριάζουν, μόνοι τους βραβεύονται», σχολιάζει στο http://www.stokokkino.gr και
ο Δήμαρχος Αριστοτέλη, Γιώργος Ζουμπάς. «Αυτό που έκανε η Ελληνικός Χρυσός δεν
έχει καμία σχέση με την εταιρική ευθύνη, παρά μόνο στην προσπάθειά της να
εξαγοράσει την τοπική κοινωνία έκανε κάποιες δράσεις και δωρεές προς συλλόγους
και προς την προηγούμενη δημοτική Αρχή».
«Εμείς έχουμε καταγγείλει αυτή την πρακτική ως εξαγορά συνειδήσεων και
έχουμε διακόψει κάθε δοσοληψία με την εταιρεία. Η Ελληνικός Χρυσός καλά θα
έκανε να ασκήσει την εταιρική της ευθύνη λειτουργώντας στο πλαίσιο της
νομιμότητας και για την προστασία του περιβάλλοντος, ώστε να μην εκτίθεται από τις
εκθέσεις των Επιθεωρητών Περιβάλλοντος που έχουν έρθει στη δημοσιότητα»,
καταλήγει ο κ. Ζουμπάς.
«Θέλω κατ' αρχήν να επισημάνω ότι τα βραβεία αφορούσαν στις επιδόσεις των
εταιρειών το 2014», τονίζει στο http://www.stokokkino.gr η
κα Αλωνιστιώτη, η οποία είναι από τις αξιολογήτριες του Ινστιτούτου Εταιρικής
Ευθύνης. «Για την επόμενη περίοδο θα προσμετρηθεί παραδείγματος χάριν ότι η νυν
Δημοτική Αρχή στο δήμο Αριστοτέλη έχει διακόψει κάθε οικονομική σχέση με την
εταιρεία Ελληνικός Χρυσός. Ο προηγούμενος Δήμαρχος όμως είχε λάβει 3-3,5 εκατ.
ευρώ», αναφέρει.
«Το ίδιο, με τα Ελληνικά Πετρέλαια. Πέρυσι, δεν είχαν κανένα εργατικό
ατύχημα και είχαν προσκομίσει αξιόπιστα στοιχεία για τα συστήματα ασφαλείας που
ακολουθούν. Αυτά είναι δεδομένα και πιστοποιημένα. Για την επόμενη χρονιά,
προφανώς θα λάβουν πολύ χαμηλότερη βαθμολογία στον τομέα της Υγιεινής και της
Ασφάλειας των Εργαζομένων», καταλήγει η κα Αλωνιστιώτη.
Αναρωτιέμαι πόσο μπορεί να ρίξει του χρόνου τις επιδόσεις των Ελληνικών
Πετρελαίων, ο θάνατος των 4 εργατών. Στην κατηγορία Platinum δεν θα είναι
σίγουρα. Μια Bronze κατηγορία όμως, όπως η Ελληνικός Χρυσός με το ISO 14001 για
το περιβάλλον, δε θα την πιάσουν άραγε; Για να δούμε, πώς θα παραμετροποιηθεί η
ανθρώπινη ζωή...
soshalkidiki | 18/06/2015 στο 10:49 | Κατηγορίες: Δημοσιεύματα | URL: http://wp.me/p2S4tW-2L0
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)






